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話かたのルールと聴き方のルールを決めること。

はい、こちら有料記事ですが紹介させていただきます・・・。


タイトルは後半部分を参照させて頂いておりますが、
こちらは小巻館長の本でも記載がされていたので小巻さんのしなやかで強かな方法はご存知の方は多いかもしれませんね・・・。
私は影響されまくりで、すごいコーチングと実際に研修で対話フェスをやったりしておりますが笑笑

少しネタバレにつながりますが、
やさしい話かたと、あたたかな聴き方が必要です。と一文書かれているのですが本当にそれが会社で働いていると難しいところなのかな、と思っておりました。
数字やら納期やら追われているとどうしても追い詰められますし、それをちょっとしたコミュニケーションのところで発散したりして。
あんまり良くない流れでありますよね〜
言いたいことを溜め込まない!自分は言うタイプの人間だから!
と言う方もいらっしゃるかもしれませんが、
そうなると私みたいなビビリは萎縮してしまってなにも言い出せません・・・汗
やさしい言い方や、そして相手の意見を聞くときの姿勢がすごく大切ですよね。

と、書きつつ私も完璧にできているわけではないので
しなやかに強く、とまた心に書き留めることが増えたのでした・・・!

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アジャイルメディア・ネットワーク マーケティングアシスタント 広告の会社から、ワーホリを経て入社。アンバサダー、ファンなど書いていきます、(と言いつつ、他の話題も。個人の見解が多いです) 個人での保護犬猫の活動はしれっとこちらhttps://note.mu/shirokumako
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